管理職による不用意な発言や対応が原因で部下とトラブルが発生・拡大し、会社が致命的な損害を被る例が後を絶ちません！
　 現在の管理職には、会社を労務トラブル・訴訟などから守るための「労働法の基礎的な知識」が不可欠であると言えます。
　 本セミナーでは、「部下の適切な管理」という観点から各労働法のポイントを分かりやすく整理。パワハラ・セクハラ・メンタルヘルス・労働時間・解雇などの現実のトラブル事例を多数紹介しながら、よくあるトラブル原因・その回避方法等を具体的例を交えて解説します。トラブル予防に役立つだけではなく、部下指導の行動指針などを学んでレベルアップも図る、全ての管理職・管理職候補社員の必修講座です。