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講座満足度100%達成!!(2009年度実績)

『売るためのアイデア発想』特別トレーニング

約2万人の受講者数を誇るマーケティング・メルマガ「売れたま!」の作者が
提供する、超濃密な「マーケティング脳」トレーニング!

日本屈指のマーケティング・コンサルタントは、どう論理思考し、どうアイデア発想しているのか?
  ビジネスにおける思考法は、「論理思考」「アイデア発想」の2つがあります。マーケティングで成功する為には、論理的フレームワーク(一貫性)は不可欠ですが、実際に「売る」為には、肌感覚的なアイデア発想(具体性)がなければ販促行動に移ることができません。つまり、正確な論理思考と豊富なアイデア発想の両方をバランスよく駆使しなければ、「売れる仕組み」を生むことができないのです!
  本講座では、論理思考とアイデア発想の「交互のやり取り」を体系化し、磨き抜かれた企画や売れる仕組みを生む実戦的方法を、豊富な演習を交えてトレーニングします毎年受講者から大絶賛を受けるセミナーです。

◆日   時

平成22年12月2日(木)   午前10時〜午後5時

◆場   所 大阪商工会議所 会議室 (大阪市中央区本町橋2-8)
大阪商工会議所の所在地・地図をご覧ください。
◆受 講 料 大商会員 24,000円 、特商・一般36,000円(1人、テキスト代・昼食・消費税込)
◆対   象

経営者、商品開発、販促・営業企画、新規事業の担当者

◆講   師
ストラテジー&タクティクス株式会社
代表 佐藤 義典 氏  
中小企業診断士。NTTを経て、世界ナンバーワンのビジネススクール、ペンシルバニア大学ウォートン校にてMBAを取得。財閥系不動産会社、外資系化粧品会社、超大手新聞社など超優良企業のコンサルティング実績を持つ。
  著書:「図解実戦マーケティング戦略」は11刷のベストセラー。現在、経営コンサルティング会社ストラテジー&タクティクス株式会社 代表取締役社長。約2万人の読者数を誇る人気メルマガ「売れたま!」の発行者としても有名。

<佐藤講師の過去セミナー受講生の声>

<講師の代表著書>

理論と発想の両アプローチからの内容が素晴らしい/今まで受けたセミナーの中で一番楽しく、興味を持てた/噛み砕いた説明がよかった/売れるアイデアが自社に当てはまる/中身が濃い/できるだけ多くを伝えたいという必死さが伝わる/100本ノックで今まで考えもしなかったアイデアが生まれそう/最高の人選/毎年でも受けたい/講義と発想実践の交互の流れで強制的に新しい思考回路が植え付けられるのがよい
「実戦マーケティング戦略」(中央)は、理論・実践の相互の課題を解決する、企画担当者必携のベストセラー!

< プ ロ グ ラ ム >

<導入:「アイデアを出す」とは>

アイデアや「発想」の基礎的な心構え
「枠組み」を使って発想するとアイデアが湧く。
 

<アイデアの枠組み@(基本の考え)

マーケティング基礎理論:ベネフィット、ターゲット、強み・差別化、4P

「組み合わせ」で体系的に発想する。
 

<アイデアの枠組みA(売上5原則)

売上を上げる方法は「新規顧客獲得」「既存顧客の維持」「購買頻度の増加」
「購買点数の増加」「商品単価の向上」
のみ。
戦略とアイデアを結びつける3つの差別化軸
 

<アイデアの枠組みB(マインドフロー)

売り手視点でなく、顧客視点で考える。
7つの関門(認知・興味・行動・比較・購買・利用・愛情)を別々に考える。
顧客の流れが「止まっている」点を改善する。
 

<アイデアの触媒:アイデア100本ノック>

売れるアイデアは他業種にある (他業種の成功事例)

様々な成功事例を、さながらノックを受けるかのように浴び、それをヒントとしてアイデアを発想する
ビジネスモデルのアイデア/商品開発のアイデア/売り方のアイデア


■申込方法
下記の申込書に必要事項をご記入の上、FAXでお申し込み下さい。
受講料は11月25日(木)までに下記口座までお振込み下さい(振込手数料はご負担願います)。入金確認後、開催日の1週間前頃に受講票を受講者ご本人様あてにFAXでお送りいたします。
11月26日(金)以降のキャンセルは受講料の返金をいたしかねますので、参加申込の方のご都合が悪い場合は、代理の方のご参加をお願いします。
   ※申込書はPDFファイルです。PDFファイルをご覧になるにはAdobe Readerが必要です。
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お申し込み        ワードファイル(45k)はこちら
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■お振込先
口座名:大阪商工会議所(オオサカショウコウカイギショ)
りそな銀行 大阪営業部   (当座)   808726
三井住友銀行   船場支店 (当座) 210764
三菱東京UFJ銀行 瓦町支店 (当座) 105251
■問合せ先

大阪商工会議所 人材開発部 研修担当 清水
TEL: 06-6944-6421  FAX: 06−6944−5188



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2010.8.30更新

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