部下を指導する管理職が知っておきたい法律知識

　管理職による不用意な発言や対応が原因で部下とトラブルが発生・拡大し、会社が致命的な損害を被る例が後を絶ちません。管理職にとって、会社を労務トラブル・訴訟などから守るための「労働法の基礎的な知識」が不可欠であると言えます。本セミナーでは、「部下の適切な管理」という観点から各法律のポイントを分かりやすく整理。パワハラ・セクハラ・メンタルヘルス・労働時間・サービス残業・解雇などの現実のトラブル事例を多数紹介しながら、よくあるトラブル原因・その回避方法等を具体的例を交えて解説します。トラブル予防に役立つだけではなく、部下指導の行動指針などを学んでレベルアップも図る、全ての管理職・管理職候補社員の必修講座です。

●日　　　時	平成２３年２月１６日（水）　10:00～17:00
●会　　　場	大阪商工会議所　北・都島・福島支部 (北区西天満5-1-1ザ・セヤマビル2階) 　※北・都島・福島支部をご覧ください。
●対　　　象	部下を持つ全ての経営者、経営幹部、管理職
●受講　料	会員企業　２４,０００円、　特商・一般企業　３６,０００円 (1名あたり､テキスト代､昼食､消費税込)

弁護士　野口　大氏

平成２年司法試験合格、平成３年京都大学法学部卒業、平成１４年ニューヨーク州コーネル大学ロースクール卒業、日米双方の弁護士資格を有する。労使紛争等企業法務に精通し、数多くの生きた紛争予防ノウハウを有するコンサル型弁護士。わかりやすく歯切れの良いアドバイスは極めて評価が高く、全国から企業の依頼が絶えない。

◆◆　プログラム 　◆◆

１．管理職は最低限これくらいの労働法は知っておくべきです！
	あなたの無知や不用意な言動がトラブルに・・・
２．部下の指導・叱責　ここまでやるとパワハラ
	問題となる指導・叱責方法／具体的トラブル例など
３．異性部下との接し方　一歩間違えるとセクハラ
	どんな行為がセクハラとされるか具体的トラブル例　など
４．問題社員への対処法　ここを間違えるな！
	問題社員(能力不足、反抗する、協調性がない)／普通解雇と懲戒解雇／雇い止め（更新する、しないは自由？）／自分から辞めるといった場合の落とし穴／／退職勧奨の仕方/退職時に営業秘密を持ち出される可能性／うつ病気味の社員にどう接するか
５．労働時間　ここを押さえておけばトラブルは防げる！
	管理職・営業職・年棒制社員への残業代は？／／労働時間を３０分以下切り捨て処理にしていないか／長時間残業のリスクダラダラ残業を放置していないか
６．働きやすい職場を目指して

●申込方法

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申込書に必要事項を記入し、FAXでご送付下さい。

　※PDFファイルをご覧になるにはAdobe Readerが必要です。

　　　　　　WORDファイル(43k)の申込書

ご記入頂いた情報は、大阪商工会議所からの各種連絡・情報提供のために利用するのをはじめ、講師には参加者名簿として配布します。

※大商の個人情報保護基本方針及び個人情報の取得・利用・提供に関するお知らせ

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受講料は２月８日(火)までに下記口座までお振込み下さい(振込手数料はご負担願います)。入金確認後、開催日の１週間前頃に受講票を受講者ご本人様宛ＦＡＸにてお送りいたします。

※２月９日(水)以降のキャンセルは受講料の返金をいたしかねますので、参加お申込の方のご都合が悪い場合は、代理の方のご参加をお願いします。

●振込先

りそな銀行	大阪営業部	（当座）	８０８７２６
三井住友銀行	船場支店	（当座）	２１０７６４
三菱東京ＵＦＪ銀行	瓦町支店	（当座）	１０５２５１
口座名：大阪商工会議所（オオサカショウコウカイギショ）

●問合せ

大阪商工会議所　人材開発部　研修担当
〒５４０－００２９　大阪市中央区本町橋２－８
TEL ０６－６９４４－６４２１ FAX ０６－６９４４－５１８８

大阪商工会議所が主催するセミナー・イベント情報を定期的に配信する「大商メールステーション」（無料）もご活用下さい。

2010.12.13 更新

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